1. CADA UNO DE LOS
MIEMBROS QUE INTEGRAN EL EQUIPO DE PRESIDENCIA ESTÁN CAPACITADOS EN CALIDAD
DIRECTIVA A NIVEL 120 IBI; POR LO TANTO ESTÁN EN ÓPTIMAS CONDICIONES PARA
DESARROLLAR SUS FUNCIONES EN AUSENCIA DEL PRENOMBRADO.
2. EN CONSECUENCIA SE
DEBEN REPROGRAMAR CON LA FRECUENCIA NECESARIA LAS REVISIONES DE PLANEAMIENTO
QUE VENÍAMOS HACIENDO HASTA HACE UNAS SEMANAS.
3. ESTO ES VÁLIDO EN
TODA LA ORGANIZACIÓN TANTO EN LAS DIVISIONES COMO EN LAS UNIDADES, ENTENDIÉNDOSE
QUE SIEMPRE HABRÁ UN RESPONSABLE POR CADA OBJETIVO TRASCENDENTAL.
4. LA SRA ELSA BALLA DE
CORREALES ENTRA A CUMPLIR DESDE LA FECHA FUNCIONES EFECTIVAS COMO
VICEPRESIDENTE DE INTERASESORES S.A. Y LA SEÑORA MÓNICA CORREALES OCUPARÁ LA
POSICIÓN DE SUBDIRECTORA EJECUTIVA DE VICEPRESIDENCIA; ESTO NO IMPLICA PARA LA
PRIMERA, LA RESPONSABILIDAD DE HACER REVISIONES MENSUALES DE PROGRESO; PERO NO
LA EXIME DE RECIBIR COPIA DE TODOS LOS E MAILS Y DEMÁS INFORMACIÓN QUE
CONTRIBUYA A SU ILUSTRACIÓN Y CAPACITACIÓN, TALES COMO LOS ACUERDOS DE
OBJETIVOS Y RESULTADOS.
SU CORREO ELECTRÓNICO ES: elsa.correales@interasesores.edu.co
5. EL CONDUCTO REGULAR QUE DEBE INCLUIR EL SILENCIO ADMINISTRATIVO
O LAS ALTERNATIVAS DE POSITIVO, INTERESANTE Y NEGATIVO (PIN) QUE USTEDES
PRESENTEN, SE GESTIONAN ANTE SU JEFE INMEDIATO Y SIGUE ASCENDIENDO SI FUERA
NECESARIO HASTA LLEGAR A LA VICEPRESIDENCIA A TRAVÉS DE LA SUBDIRECTORA DE ESE
NIVEL. POR OBVIAS RAZONES SE ENVIARÁ COPIA AL PRESIDENTE DE LA ORGANIZACIÓN.
6. EL EQUIPO QUE TRABAJE
CON EL RESPONSABLE DE OBJETIVOS TRASCENDENTALES, ASUMIRÁ EL COMPROMISO DE
CAPACITAR A QUIEN CORRESPONDA Y A LOS TRES MESES SE CONSIDERARÁ LA OPCIÓN DE
CAMBIO, SI FUERA NECESARIO.
7. LOS TEMAS QUE
REQUIEREN LA CONTINUIDAD EN EL PROCESO DE PLANEAMIENTO SON LOS QUE ABAJO SE
RELACIONAN Y SE HACE ÉNFASIS EN QUE LOS PYM NO DEBEN UTILIZAR MÁS DE DOS
RENGLONES.
PYM DE LA ACADEMIA
PATRICIA ORJUELA Y
DIRECTIVOS REUNIDOS DE MANERA
INDEPENDIENTE POR INSTITUCIONES
PYM DE DIRECTIVOS DOCENTES
PATRICIA ORJUELA. IDEM
PYM DE LOS DOCENTES.
RECTORES. IDEM
PYM DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL MARTHA FLÓREZ Y
DIRECTORAS
ADMINISTRATIVAS
PYM DE RECAUDO O CARTERA
MARTHA FLÓREZ Y
SUBDIRECTORAS ADMINISTRATIVAS
PYM DEL CENTRO DE PRODUCCIÓN
MARTHA FLÓREZ Y
TATIANA
GARCÍA
PYM DE LA UNIDAD ADMISIONES
MARTHA
FLÓREZ Y
PAULINA SOSA
PYM DE RECURSOS HUMANOS
MÓNICA CORREALES Y
ALEXANDRA
SERRATO
PYM DE SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN
DE PERSONAL ALEXANDRA
SERRATO
PYM DE BIENESTAR INSTITUCIONAL
MÓNICA CORREALES
PYM DE SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD
MÓNICA
CORREALES Y
SERGIO FIERRO
PYM DE LA HUERTA INSTITUCIONAL
MÓNICA CORREALES Y
EQUIPO
CORRESPONDIENTE
PYM DE SISTEMAS Y TECNOLOGÍA
MARÍA CRISTINA RINCÓN Y
EQUIPO
CORRESPONDIENTE
PYM DE FINANCIERO
CONSUELO CABALLERO
PYM DE DISNOGAL
CONSUELO CABALLERO Y
ADRIANA CARO
PYM DE COMPRAS
CONSUELO CABALLERO Y
NANCY YAYA
PYM DE TESORERÍA
CONSUELO CABALLERO Y
MARTHA PATRICIA ALBA
PYM DE CONTABILIDAD
LUZ DARY PULIDO
PYM DE RELACIONES PÚBLICAS
VICKY DÍAZ Y
RELACIONISTAS
EXTERNAS
PYM DE DESARROLLO DE LA COMUNIDAD LUISA
LEZCANO Y
LORENA
DÍAZ
PYM DE PROMOCIÓN Y MERCADEO
MAURICIO SÁNCHEZ Y
LORENA
DÍAZ
PYM DE PSICÓLOGAS
DIANA CORREALES Y
PSICÓLOGAS
PYM DE ESCUELAS PARA PADRES DIANA CORREALES
PYM DE BIBLIOTECAS
VICERRECTOR(A)
PYM DE RECURSOS AUDIOVISUALES
VICERRECTOR(A)
PYM DE ALMACÉN GENERAL
MAURICIO RODRÍGUEZ Y
NANCY
YAYA
ETC...
8. LA PRESIDENCIA CUANDO LO CONSIDERE NECESARIO SOLICITARÁ INFORMES QUE
CONTRIBUYAN A MEJORAR LOS RESULTADOS EN TODAS LAS ÁREAS CLAVES.
9. IDENTIFICADAS LAS ÁREAS Y LOS INDICADORES, EL BROCHE DE ORO CONSISTE
EN EL AOR (ACUERDO DE OBJETIVOS Y RESULTADOS). SOLAMENTE AL LLEGAR A
ESTE PUNTO HABRÁ TERMINADO EL PLANEAMIENTO GLOBAL CORRESPONDIENTE.
10. LA ADMINISTRACIÓN POR ELEMENTAL QUE SEA SIEMPRE PERSIGUE UN
RESULTADO SIN PENSAR QUE SEA O NO SIGNIFICATIVO. ASÍ TRABAJAMOS POR
MUCHOS AÑOS EN FORMA A. C. R. E. (ACCIÓN POR REACCIÓN), TAMBIÉN CONOCIDA
COMO “TIROS AL AIRE”. ALGO ASÍ COMO TOCAR UN INSTRUMENTO POR OÍDO, IGNORANDO
DOS HERRAMIENTAS ADMINISTRATIVAS FORMIDABLES QUE DE SER UTILIZADAS CON TALENTO
CONVIERTEN A CUALQUIER PROFESIONAL EN UNA PERSONA MUY TALENTOSA.
11. ESTE PROYECTO ES SUSCEPTIBLE DE LAS MEJORAS PERTINENTES, QUE AQUÍ SE
DEBEN REGISTRAR PARA EVITAR EQUÍVOCOS.
ATENTAMENTE
JAIME CORREALES JIMÉNEZ
Presidente Corp.
1 comentarios:
Me parece que esta historia es muy significativa no solamente para nosotros como docentes sino como padres ya que es sólo una muestra de la manera como el cerebro humano puede registrar fielmente todo lo que sucede a su alrededor. Muchas veces actuamos y decimos cosas sin pensar en las consecuencias que ésto pueda tener en el otro. Es importante que nos hagamos conscientes del impacto positivo o negativo que pueden tener nuestras acciones y nuestras palabras en la vida de los demás (y en ocasiones en la propia).
Angela Martínez
Docente CMA
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