EL FIN DE LA EDUCACIÓN VS LOS ACUERDOS DE OBJETIVOS Y RESULTADOS

YO MOCIONO PARA QUE EL FIN ÚLTIMO DE LA EDUCACIÓN, SEA EL CONVERTIRNOS COMO SERES HUMANOS EN PERSONAS VALIOSAS O DE LO CONTRARIO LA EDUCACIÓN NO HABRÁ SERVIDO PARA NADA. LO ANTERIOR DEBE SER EL MARCO DE REFERENCIA EN LOS AOR (ACUERDOS DE OBJETIVOS Y RESULTADOS).

SOBRA DECIR QUE EN EL MUNDO DEL CONOCIMIENTO SU PROGRESO ES INNEGABLE, MIENTRAS QUE EL FACTOR HUMANO CADA DÍA ESTÁ MÁS DETERIORADO.

EN CONSECUENCIA DEBEMOS ABORDAR SERIAMENTE LA DEFINICIÓN AQUÍ EXPUESTA

LOS AOR NOS LLEVARÁN A INTEGRAR TODAS LAS PARTES ( DIRECTIVOS, DOCENTES, PADRES DE FAMILIA Y ADMINISTRADORES) PERO EL ACTOR PRINCIPAL QUE TIENE QUE PRODUCIR LOS RESULTADOS ES EL ALUMNO Y POR LO TANTO, DEBEMOS INCLUIRLO EN PRIMER LUGAR CON SU RESPECTIVO AOR. SOLO ASÍ HABREMOS CERRADO EL SISTEMA EDUCATIVO.

COMO SISTEMA EDUCATIVO Y SALVO EXCEPCIONES MUY ESPECIALES, LOS PUNTOS DE LOS AOR DEBEN ESTAR PERFECTAMENTE CORRELACIONADOS. ES DECIR, QUE CADA ITEM DEBE TENER LA MISMA ARGUMENTACIÓN CON LOS CAMBIOS O ADICIONES NECESARIOS; ES DECIR, QUE AL EXAMINAR CUALQUIER PUNTO DEL DOCUMENTO EN PROCESO, EL NÚMERO RESPECTIVO QUE LO IDENTIFIQUE DEBE COINCIDIR CON EL RESTO DE LOS AOR DE ACUERDO CON EL CARGO Y POSICIÓN, YA SEA EL PADRE, EL ALUMNO, EL DOCENTE O EL DIRECTIVO.

COMO ES NATURAL EN SU ESTRUCTURA CENTRAL Y BAJO LOS NUEVOS CRITERIOS AQUÍ EXPUESTOS, LOS AOR DE LOS ALUMNOS SERÁN IGUALES EXCEPTO EN LO QUE CORRESPONDE A LAS DIFERENCIAS DE EDAD; ENTENDIÉNDOSE QUE RECIBIREMOS UN PAQUETE COMPLETO QUE INCLUYE LOS QUE CORRESPONDEN A LOS PADRES, DOCENTES, DIRECTIVOS Y ALUMNOS SIN OLVIDARNOS DEL AOR DE PATRICIA ORJUELA.

SIN LUGAR A DUDAS EL EQUIPO DE PRESIDENCIA TIENE UN CONOCIMIENTO AMPLIO Y CONSOLIDADO DE NUESTRA CULTURA CORPORATIVA, RAZÓN POR LA CUAL AL FINAL DE LA PRÓXIMA SEMANA ( 7 DE SEPT) RECIBIREMOS LOS AOR CORRESPONDIENTES CON LA APLICACIÓN DEL SILENCIO ADMINISTRATIVO.

ATENTAMENTE

JAIME CORREALES JIMÉNEZ

Presidente Corporativo

REGULARIZACIÓN DE LOS E MAILS

REGULARIZACIÓN DE LOS E MAILS

AGOSTO 23 DE 2012

DURANTE MUCHAS DÉCADAS FUNCIONAMOS EN FORMA EFICIENTE SIN NECESIDAD DE EMAILS, NO OBSTANTE EXISTE UNA PREOCUPACIÓN MUNDIAL SOBRE EL  ABUSO BIEN INTENCIONADO DE INFORMACIÓN SUPERFLUA, QUE EN EL FONDO MUCHÍSIMOS DE NOSOTROS TRAMITAMOS EN FORMA INNECESARIA CONTRIBUYENDO A DAR INFORMACIONES, ACUSAR RECIBOS, O PRETENDER UN PERFIL DE EFICIENCIA QUE DE ALGUNA MANERA NO ES TAN BENÉFICO COMO SE DESEA Y CONTRIBUYE AL ASEDIO DE INFORMACIÓN Y PÉRDIDA DE TIEMPO VALIOSO.

POR LAS CONSIDERACIONES EXPUESTAS, ATENTAMENTE SOLICITO A TODO EL EQUIPO DE PRESIDENCIA SUSPENDER EL ENVÍO DE MAILS A TODOS NOSOTROS, CONSIDERANDO LOS SIGUIENTES FILTROS:

1. ACUSES DE RECIBO NUNCA ANTES NECESARIOS
2. INFORMACIONES INNECESARIAS MUCHAS VECES GENERALMENTE ENVIADAS COMO UN ACTO DE CORTESÍA.
3. CIRCULARES MULTI DESTINATARIOS QUE TIENEN UNA BUENA INTENCIÓN PERO QUE PERJUDICAN A LOS DESTINATARIOS, QUE GENERALMENTE NO SABEN QUÉ HACER CON ESA INFORMACIÓN.

POR LO ANTES DICHO, ÚNICAMENTE SE DEBEN ENVIAR E MAILS QUE SEAN ABSOLUTAMENTE ESENCIALES Y QUE EN NINGÚN CASO SE CONSTITUYAN EN UNA CARGA PARA QUIEN LOS RECIBE.

NO PODEMOS OLVIDAR QUE TODOS Y CADA UNO DE NOSOTROS TENEMOS UN ACUERDO MENSUAL PARA OBTENER RESULTADOS (A.O.R.) Y QUE SOLAMENTE CUANDO TENGAMOS NECESIDAD DE CONTRIBUIR A MEJORES RESULTADOS SE DEBE BRINDAR LA ASESORÍA O LA COLABORACIÓN INHERENTE.

SI AÚN ASÍ SE REQUIERE ALGUNA ACLARACIÓN, SÍRVASE CONTACTAR TELEFÓNICAMENTE A CLAUDIA LORENA DÍAZ GIL. Tel: 6684890 Ext 110.

ATENTAMENTE

JAIME CORREALES JIMÉNEZ

Presidente Corporativo